El Método Fortuna observa 15 estilos de decisión bajo presión, cada uno con nombre de arquetipo: el Lince (velocidad de decisión), el Cronos (timing estratégico), el Corsario (apetito de riesgo), el Estratega (uso de información), el Arquitecto (construcción de recursos), el Cerrador (cierre y conversión), el Camaleón (adaptación), el Fénix (resiliencia), el Oráculo (lectura del rival), el Tesorero (disciplina de recursos), el Centinela (atención al detalle), el Aliado (visión de largo plazo), el Líder (liderazgo de marcador), el Colaborador (influencia social) y el Ético (juego limpio).
Son una lectura observacional del juego para conversación y desarrollo de criterio, no una prueba psicométrica ni un diagnóstico clínico.